Un interessante articolo dal Guardian. Il testo integrale in inglese si può trovare qui.
Le banche di Wall Street pagheranno 70 milioni di dollari ai loro staff.Pagamenti e premi ammontano al 10% dello stanziamento deciso dal governo USA.
Il Guardian ha appreso che gli operatori finanziari delle banche principali di Wall Street riceveranno una somma superiore a 70 milioni di dollari (circa 52 milioni di euro), di cui una sostanziale parte composta da premi discrezionali, per il loro lavoro di quest'anno - nonostante il sistema finanziario globale sia sprofondato nella peggiore crisi dal crollo del mercato del 1929.
Il personale di 6 banche tra cui Goldman Sachs e Citigroup è in attesa delle sue retribuzioni malgrado le banche siano beneficiarie di un aiuto di 700 milioni di dollari (circa 520 milioni di euro) dal governo USA, aiuto che ha già suscitato critiche. Il governo ha versato questa somma a condizione che i pagamenti eccessivi dei dirigenti fossero contenuti.
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Le somme che continuano ad essere spese dalle banche di Wall Street in salari, liquidazioni e, cosa ancor più controversa, premi, sembrano non avere alcuna relazione con le perdite in cui sono incorsi coloro che hanno investito nelle banche. Le azioni di Goldman Sachs e Citigroup sono diminuite di più del 45% dall'inizio dell'anno. Merrill Lynch e Morgan Stanley sono cadute di più del 60%. JP MorganChase ha perso il 6.4% e Lehman Brothers è fallita.
A un certo punto, la settimana scorsa, in Morgan Stanley l'ammontare di pagamenti per l'anno, fino a quel momento pari a 10.7 milioni dollari, era più grande del suo intero valore di mercato. In effetti, il personale, ricevuta la sua renumerazione, associandosi avrebbe potuto comprare la banca.
Nei primi 9 mesi dell'anno, Citigroup, che impiega migliia di persone nel Regno Unito, ha maturato 25,9 milioni di dollari (circa 19,2 milioni di euro) di salari e premi, con un incremento del 4% rispetto all'anno precedente. E pensare che la banca ha accettato investimenti per 25 milioni di dollari, cioè circa 18,5 milioni di euro, da parte del governo statunitense nel quadro del suo piano di risanamento.
Alla Goldman Sachs la cifra era 11,4 milioni di dollari, alla Morgan Stanley 10,73, alla JP Morgan 6,53 e alla Merrill Lynch 11,7. Alla Merril, che era sul punto di fallire il mese scorso prima che la Bank of America ne assumesse il controllo, il totale nell'ultimo trimestre è cresciuto del 76% fino a 3,49 milioni di dollari.
Nei giorni precedenti alla bancarotta, un mese fa, Lehman Brothers ha rivelato piani di pagamento del personale per 6,12 milioni di dollari, cioè circa 4,68 milioni di euro. (...)
Nessuna delle banche che il Guardian ha contattato ha voluto commentare i documenti riguardanti i loro piani di pagamento. Ma dietro le quinte, una fonte ha detto: "Per una persona normale i salari sono molto alti e i premi sembrano ancor più elevati. Ma in questo mondo si riceve un premio top per un risultato top, un premio medio per una performance mediocre ed uno molto più piccolo se non si è lavorato molto bene."(...)